運(yùn)營管理
領(lǐng)科強(qiáng)大的數(shù)字化運(yùn)營服務(wù)，助力企業(yè)輕裝上陣、快速響應(yīng)。
資產(chǎn)管理風(fēng)險解決方案
方案概述
資產(chǎn)管理行業(yè)為了滿足監(jiān)管要求、推進(jìn)新資本協(xié)議項(xiàng)目合規(guī)達(dá)標(biāo)，如何全面提升銀行風(fēng)險管理專業(yè)化能力，建設(shè)全面的風(fēng)險管理系統(tǒng)成為當(dāng)務(wù)之急。
領(lǐng)科風(fēng)險數(shù)據(jù)集市解決方案，根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)實(shí)際需要，應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，為不同的風(fēng)險管理提供統(tǒng)一口徑的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)了各類風(fēng)險數(shù)據(jù)自動抓取與整合，提供及時、準(zhǔn)確的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析報告，滿足客戶內(nèi)部風(fēng)險管理精細(xì)化以及合規(guī)監(jiān)管的要求。
功能描述
■實(shí)現(xiàn)所有對公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)以及外部數(shù)據(jù)在風(fēng)險數(shù)據(jù)集市的自動化整合，統(tǒng)一全行風(fēng)險數(shù)據(jù)來源。
■實(shí)現(xiàn)全風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)一處理和加工,大幅提高了數(shù)據(jù)收集的全面性、精確性、及時性和有效性。
■配置了包括評級分布總體報告、趨勢報告、資產(chǎn)質(zhì)量分析報告、評級應(yīng)用管理報告等在內(nèi)的四大類風(fēng)險分析報告。
■根據(jù)不同報表的頻率要求，統(tǒng)計生成相應(yīng)報表，能夠及時、全面和真實(shí)的反映全行風(fēng)險狀況，為管理決策提供依據(jù)，滿足了客戶內(nèi)部風(fēng)險管理精細(xì)化需要以及新協(xié)議合規(guī)監(jiān)管的要求。
我們優(yōu)勢
■ “源于數(shù)倉”架構(gòu)技術(shù)：風(fēng)險數(shù)據(jù)集市中的數(shù)據(jù)源基本都來自于數(shù)據(jù)倉庫，有效繼承了數(shù)據(jù)倉庫的取數(shù)和加工成果，避免了重復(fù)建設(shè)，從全行角度，節(jié)約資源配置，提高開發(fā)效率。
■“雙軌驅(qū)動”的開發(fā)策略：采取“風(fēng)險應(yīng)用”和“數(shù)據(jù)建設(shè)”雙軌驅(qū)動的建設(shè)思路。一方面進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)”，對風(fēng)險數(shù)據(jù)進(jìn)行一致的收集、整理、和加工,另一方面面向“風(fēng)險應(yīng)用”，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險數(shù)據(jù)、風(fēng)險建模的常用變量和應(yīng)用指標(biāo)的計算和共享。
■數(shù)據(jù)管理技術(shù)：管理數(shù)據(jù)口徑、指標(biāo)加工規(guī)則及維度，建立原生指標(biāo)和派生指標(biāo)規(guī)則系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一與標(biāo)準(zhǔn)化。同時，降低指標(biāo)加工、維度推導(dǎo)、總分核對的難度。
■逆范式模型設(shè)計方法：適當(dāng)存放冗余和加工字段，減少表之間頻繁關(guān)聯(lián)，提升數(shù)據(jù)處理、傳輸性能，極大增強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用的靈活性和高效性。
■極速交付：解決方案包含完整的加工規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)定義、模型與架構(gòu)、維度與指標(biāo)庫、統(tǒng)計報表與分析模型，客戶只需提供原始數(shù)據(jù)的來源、口徑和最終的分析應(yīng)用模板，領(lǐng)科即可快速交付。
招聘管理解決方案
方案概述
隨著互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展，如何利用招聘管理系統(tǒng)減少人員工作任務(wù)，提供工作效率和質(zhì)量，已經(jīng)成為IT信息化技術(shù)面臨的重要挑戰(zhàn)。如何有效地從繁多的招聘網(wǎng)站中收集優(yōu)秀簡歷，挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才資源積累不斷，拓展人才地圖，使其成為推動公司發(fā)展的寶貴人才資源，從而極大地提高公司的市場競爭能力是當(dāng)前迫切需要解決的問題。
為幫助客戶有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，領(lǐng)科招聘管理解決方案根據(jù)招聘業(yè)務(wù)流程及實(shí)際需要，利用自身成熟先進(jìn)的綜合技術(shù)能力、完善的實(shí)施方法體系、以及快速交付的能力，幫助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布公司職位信息；收集各大招聘網(wǎng)站簡歷，進(jìn)行簡歷統(tǒng)一管理；幫助完成候選人招聘過程,提供工作效率。
功能描述
招聘管理解決方案主要通過以下先進(jìn)技術(shù)和實(shí)施方法，助力客戶成功：
■簡歷收集：從智聯(lián)、無憂、中國人才熱線等各大招聘系統(tǒng)中收集人才簡歷，對簡歷數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、匯總，解決數(shù)據(jù)存儲、管理的問題。
■全文索引：通過分布式全文索引，整合全庫簡歷數(shù)據(jù)，提供簡歷搜索問題，便捷高效為招聘人員提供搜索結(jié)果。
■數(shù)據(jù)管理：多渠道招聘需求數(shù)據(jù)管理，降低招聘統(tǒng)計難度。招聘數(shù)據(jù)管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一與標(biāo)準(zhǔn)化。
■數(shù)據(jù)分析與展現(xiàn)技術(shù)：通過固定報表、靈活查詢等多種方式，以多維數(shù)據(jù)展示報表為核心，通過多種形式展示績效報告體系，并支持不同應(yīng)用需求，靈活展現(xiàn)客戶多維度綜合產(chǎn)出，支持多視角價值分析。
■簡歷解析、分析、與簡歷查重：結(jié)構(gòu)化還原簡歷，對簡歷進(jìn)行分析處理，在海量簡歷中快速查重簡歷，節(jié)約招聘成本。
我們優(yōu)勢
領(lǐng)科作為本土供應(yīng)商，有快速交付服務(wù)能力，持續(xù)支撐客服中心業(yè)務(wù)創(chuàng)新，并且提供本地化7*24 服務(wù)支持，以及設(shè)備巡檢、產(chǎn)品培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢等增值服務(wù)。成功實(shí)施的項(xiàng)目中，目前簡歷儲備量達(dá)200多萬，招聘候選人輪次三年共70多萬。
